鮮衣怒馬少年時，不負韶華行且知。初秋八月，集團迎來了2023年新招聘高校畢業生。為了幫助新員工們盡快了解企業、熟悉工作，更好地融入團隊，8月7日—11日，集團組織開展2023年新入職員工培訓班。來自集團總部及所屬各企業的100余名新員工齊聚一堂，在集中學習、素質拓展和交流互動中，不斷增強對集團的了解，加深對崗位職責的理解，系統地提升專業能力和職業素養。

   陳云忠對新員工代表真摯的發言和對未來的規劃給予了充分肯定，并耐心解答學員提出的問題。他指出，云南農墾集團作為省屬國有大型農業企業，云南省高原特色現代農業領軍企業，近年來正努力建設成為云南高原特色現代農業領軍企業和云南農業“走出去”的排頭兵，集團未來的發展空間和潛力巨大。他要求，新員工們要進一步堅定正向成長的定力，按角色做事，按本色做人；要保持成長的責任心，勇于擔當作為，善于攻堅克難，自覺擔負起黨和人民賦予的時代重任；要培養與人相處的同理心，開放、包容、換位思考，不斷提升專業能力和職業情商。同時要養成終身學習的習慣、鍛煉強健體魄，以更加昂揚的姿態和更加扎實的工作作風投身于集團的發展建設中。
   吳忠紅勉勵學員，要心懷感恩，珍惜集團給予的工作機會，努力去適應新的工作環境、新的工作節奏以及新的工作方式，扎根基層，腳踏實地，時刻保持赤子之心，不辜負集團的信任。同時要努力工作，踏實勤奮，積極樹立主人翁意識，主動擔責，不僅身份上要加入集團，更應該從思想上加入集團，主動融入集團發展大局，在傳承農墾精神的同時，不斷貢獻出自己的聰明才智和價值。

   集團黨委副書記、工會主席胡良波、集團副總經理吳忠紅出席本次培訓班結業典禮并為優秀學員代表、優秀小組進行頒獎。吳忠紅代表集團對培訓班的圓滿結束、向各位獲得表彰的優秀學員以及順利完成學業的新員工表示祝賀。他勉勵新員工，要扎根基層、苦練本領，盡快完成從大學生到國有企業職工的轉變，要終身學習、持續提升，不斷增強履職盡責的事業心、責任感和業務能力，要樹立起責任意識、獨立意識，爭取早日工作中能獨當一面，為企業的發展貢獻出自己的價值。他要求，集團公司相關部門要與各企業一起上下聯動、統籌推進，切實做好集團新員工的后續培訓培養相關工作，進一步幫助新員工更快更好地適應崗位需要。

   新生力量，風華正茂，意氣風發，未來可期。本次新入職員工培訓班不僅系統提升了新員工的職業化素養、團隊意識和凝聚力，為高校畢業生走好職場第一步奠定了良好的基礎，更使集團2023年新員工對集團公司的歷史與發展規劃有了更加深刻、深入的了解，進一步堅定了投身農墾事業的信心和決心。參訓學員紛紛表示，將以此次培訓為契機，盡快適應新角色，把所學知識切實運用到工作中，腳踏實地、銳意進取，以飽滿的熱情、高昂的斗志、奮發的姿態，為集團高質量發展貢獻“新”生力量。（羅謹明  李婭）